Traineeship
Algemene introductie
Trainee worden
– Wat je leert We leren meerdere aspecten die het beste samen komen in de Methode OM. Drie steunpilaren zijn projectmanagement, gebiedskunde en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vormt het traineeship zich naar de wens van iedereen die deelneemt.
– Wat je gaat doen Je werkt samen met een professional aan een project. Je bent ondersteuner of al projectmanager en krijgt de mogelijkheid om je op die manier te ontwikkelen. Je bent aan het werk met inspirerende mensen op een innovatief project. Geen dag is hetzelfde! Wil je een idee krijgen bij hoe zo’n dag eruit kan zien? Check dan @Lacey of @Aniek haar ervaring. (verwijzing naar blog)
– Op welke manier Wij geloven in ervaringsgericht leren. Dit betekent dat we informatie krijgen en delen met elkaar maar het ook vooral gaan doen en ervaren. We bespreken met elkaar waar we tegenaan lopen en bepalen aan de hand daarvan wat we willen leren. Een keer in de twee weken op vrijdag hebben we een traineeshipdag op kantoor. Die dag verdiepen we onszelf in een thema met workshops en delen we hoe het gaat met onze projecten.
– Wat levert het je op? Naast een fijn en groot netwerk ben jij straks helemaal thuis in het gedachtegoed van de Omgevingswet. Dit is praktisch overal inzetbaar. Je werkt aan een echte opdracht (met verantwoordelijkheden) en krijgt hier dus ook geld voor. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je te certificeren in PRINCE2 (projectmanagement) en Deep Democracy (leiderschapsmethode)
Traineeship dagen
- Twee keer per maanden komen alle trainees bij elkaar.
- Leren van de methodes en de tools die je nodig hebt om projectleider en projectondersteuner te kunnen zijn.
- Het zijn handvaten voor de werkzaamheden die je bij Chaingemakers doet.
- Elke dag heeft een inhoudelijke thema; projectmanagement, persoonlijke ontwikkeling of gebiedskunde.
- Op deze manier koppelen de trainees theorie aan praktijk.
Quotes van trainees
“Voor mij is het traineeship een gezellige en leerzame dag, afgestemd op onze behoeftes.” (Aniek)
“Opgeleid worden om een veranderaar te zijn, door te leren mezelf en anderen in hun kracht te zetten” (Lacey)
“In de eerste plaats inspirerend door de nieuwe dingen die ik leer en verbindend door in de projecten die we doen de verbinding te maken tussen praktijk en theorie.” (Fleur)
“Het traineeship helpt mij om helder te krijgen wat ik kan (leren), wat ik wil en wat de wereld nodig heeft.” (Lisa)
Wat we nog meer doen
Leer meer over onze bijdrage aan gebiedsgerichte projecten en hoe wij onze vakkennis delen.
